17.06.2021

Для работодателей установили новые штрафы до 1 млн рублей

Для работодателей установили новые штрафы до 1 млн рублей

Для работодателей установили новые требования, за нарушение которых грозят штрафы до 1 млн рублей. Это связано с тем, что главный санврач Москвы обязал компании и предпринимателей вакцинировать 60 процентов сотрудников. Проверять, как работодатели выполнили это требование, начнут уже 15 июля. Разберитесь, что сделать сейчас, чтобы избежать штрафов.

Для должностных лиц и предпринимателей штраф за первое нарушение составит от 50 до 150 тыс. рублей. Могут также приостановить деятельность предпринимателя на 90 суток. Для компаний – штраф от 200 до 500 тыс. рублей или приостановка деятельности на 90 суток. В случае, если в результате нарушения причинен вред здоровью человека, либо если нарушение повторное, должностное лицо могут оштрафовать на 300 – 500 тыс. рублей или дисквалифицировать на срок от 1 до 3 лет. Компанию или предпринимателя в этом случае могут оштрафовать на сумму от 500 тыс. до 1 млн рублей либо приостановить работу на срок до 90 суток (ст. 6.3 КоАП).

Проводить контрольные мероприятия и проверки выполнения поручений главного санврача о вакцинации сотрудников в Москве начнутся с 15 июля.

Полный справочник ограничений из-за COVID-19 >>

Чтобы не попасть на штрафы, во-первых, проверьте, работаете ли вы в сфере, для которых обязательна вакцинация:

  • торговля;
  • спорт и красота, в том числе косметические, СПА-салоны, массажные салоны, солярии, бани, сауны, физкультурно-оздоровительные комплексы, фитнес-клубы, бассейны;
  • бытовые услуги, в том числе прачечные, химчистки и иные подобные услуги;
  • общепит;
  • клиентские подразделения финансовых организаций, организаций почтовой связи;
  • МФЦ предоставления государственных и муниципальных услуг;
  • общественный транспорт, такси;
  • образование, здравоохранение, соцзащита и соцобслуживание;
  • ЖКХ и энергетика;
  • культурные, выставочные, просветительские мероприятия, кроме официальных мероприятий, которые организуют органы исполнительной власти;
  • развлекательные мероприятия, в том числе игровые, мастер-классы;
  • детские игровые комнаты, развлекательные центры, лагеря дневного пребывания, иные места проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях помещениях, в том числе в парках, ТРЦ;
  • театры, кинотеатры, концертные залы;
  • массовые физкультурные, спортивные мероприятия.

Если да, то проведите информационно-разъяснительную работу среди сотрудников по профилактике COVID-I9. Акцентируйте внимание на необходимость прививок.

Составите список сотрудников, у которых есть противопоказания к профилактической прививке против COVID-19 из пунктов 2.10, 2.11 Методических рекомендаций, пункта 6.3 Стандартной операционной процедуры из писем Минздрава от 20.02.2021 № 1/И/1 -1221, от 21.01.2021 № 1/и/1-332.

Уведомите остальных сотрудников о что они должны сделать прививку, и предупредите, что будет, если они от нее откажутся в письменной форме по образцу из Системы Главбух. Рассчитайте долю тех, кому необходимо сделать прививки и организуйте вакцинацию. Сдайте отчет о вакцинации однокомпонентной вакциной или первым компонентом двухкомпонентной до 15 июля 2021 года. Подробная инструкция о том, что делать и как оформить, есть в Системе Главбух. Также воспользуйтесь рекомендациями о том, как оформить и учесть расходы на вакцинацию.

Что делать, если сотрудник все-таки заболел COVID-19 >>