13.02.2020

Должен ли руководитель объяснять, почему он не разрешил перенести работнику отпуск

➤ Онлайнинспекция.рф: как Роструд помогает кадровикам

На сайте «Онлайнинспекция.рф» описывается ситуация, когда работник написал заявление с просьбой о переносе даты отпуска «в связи с семейными обстоятельствами». В этом же заявлении он попросил работодателя дать письменные объяснения в случае, если в переносе отпуска ему откажут. Должен ли работодатель объяснять причины своего отказа?

Консультанты Роструда считают, что такой обязанности у работодателя нет. Действующее законодательство не обязывает руководителя в письменном виде извещать работника, по какой причине тому было отказано в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска.

Кроме того, как ведомство поясняло ранее, соглашаться на перенос в общем случае работодатель тоже не обязан.

Не знаете, как предоставлять отпуск по правилам 2020 года? Пройдите обучение в Высшей школе кадровика. Новый курс «Всероссийская аттестация кадровиков — 2020» поможет подстраховаться от ошибок. 

Источник: сайт «Онлайнинспекция.рф»

Умный график отпусков: обновленная версия на 2020 год