11.10.2018

Как оперативно изменить график работы вахтовиков

Статья 301 Трудового кодекса обязывает работодателя знакомить вахтовиков с графиком работы, регламентирующим режим труда и отдыха, заранее. По закону этот срок не может быть меньше, чем за два месяца до вступления документа в силу.

В обзоре популярных вопросов за сентябрь Роструд объяснил, можно ли оперативно внести поправки в график работы на вахте, нарушив двухмесячный срок оповещения сотрудников. Ведомство считает, что работодатель вправе скорректировать график, если изменения вызваны объективными причинами, например, изменением графика полетов авиакомпании, осуществляющей доставку персонала к месту работы и обратно. Но поправки в график необходимо согласовать с вахтовиками.

Источник: Официальный сайт Роструда (www.rostrud.ru)