10.01.2018

Минтруд подтвердил необходимость спецоценки рабочих мест при смене офиса

Минтруд России в Письме от 02.11.2017 №15-1/ООГ-2982 подтвердил свою позицию относительно проведения внеплановой спецоценки рабочих мест при переезде компании в новый офис. Чиновники считают, что при смене офиса работодатель вновь организует и вводит в эксплуатацию новые рабочие места.

Это является достаточным основанием для проведения спецоценки. С даты, когда на новых рабочих местах начинается производственный процесс, у работодателя есть 12 месяцев на организацию и проведение внеплановой спецоценки.

Источник: Консультант Плюс

Читайте в электронном журнале: