09.01.2019

Работодатель вправе уволить сотрудника, который не хочет показывать диплом

У юрисконсульта не было документов об образовании и стаже. Сотрудницу уволили после того, как она отказалась представить работодателю документы, подтверждающие профобразование и опыт работы.

Свой отказ работница объяснила идеологическими соображениями, указав в служебной записке, что всё это было предъявлено при трудоустройстве. По основному и дополнительному месту работы были составлены акты об отказе юрисконсульта от представления документов и об отказе от предложенных ей вакантных должностей. После увольнения женщина обратилась в суд, но коллеги-юристы ее не поддержали (дело № 33-38681/2018). Они сослались на постановление Минтруда от 21.08.1998 № 37, согласно которым для работы юрисконсультом любой категории требуется профессиональное образование и стаж. Поскольку истица не подтвердила ни того, ни другого, а также ей не удалось доказать, что её диплом действительно был передан кому-либо из работодателей при трудоустройстве, решение об увольнении осталось в силе.

Источник: апелляционное определение Мосгорсуда от 26.10.2018

Виды стажа в 2019 году